PIEE Turma II

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A

Em sua 7ª edição o Programa Internacional de Educação Executiva irá tratar do tema CULTURA PARA INOVAÇÃO: Desenvolvendo uma cultura inovadora alinhada à estratégia da empresa. Terá como foco de discussão o desenvolvimento de uma cultura que fomente a criatividade e a inovação dentro das organizações, alinhando as fortalezas da tradição e experiência, com os novos desafios representados pela necessidade de inovar. 

Discutiremos a busca de equilíbrio e sinergia entre o antigo e o novo, entre a manutenção de resultados já alcançados e a busca de novos negócios. Nesse cenário será fundamental desenvolver a capacidade de adaptação de estruturas, revisão constante de processos e desenvolvimento das pessoas para a efetiva implementação da inovação.

Durante a Imersão os participantes terão a oportunidade de interagir e se aproximar de um público selecionado, com alta qualificação profissional e experiência de mercado.

As discussões propiciadas pela metodologia e interatividade das sessões propiciarão uma expansão da rede de relacionamento para além dos limites do Programa.

Diferenciais

O PIEE é um Programa de Imersão, realizado pelo IEL/SC há 7 anos, para executivos, presidentes, CEO’s e líderes com poder de decisão das Indústrias de Santa Catarina e do Brasil.

Além do alto nível de qualificação do conteúdo e escola parceira, o Network e troca de experiências são pontos fortes do Programa, que é desenhado e desenvolvido de forma exclusiva.

A ESCOLA

ISE Business School

O ISE Business School é uma escola de negócios que atua no mercado brasileiro há 20 anos, proporcionando uma formação integral aos executivos e empresários, para contribuir com a sociedade e com o resultado das organizações.

Desde 2002 oferece programas internacionais de educação executiva do IESE Business School. O ISE ocupa, pelo segundo ano consecutivo, a primeira posição do ranking mundial de Educação Executiva do Financial Times.

ISE

 

Metodologia

O Programa propiciará um ambiente para a reflexão individual, a discussão de questões em grupo e a troca de experiências entre participantes. 

Será oferecida a possibilidade de um diagnóstico sobre bloqueios de criatividade, possibilitando que cada participante trace um plano para melhorar sua capacidade criativa. 

Serão discutidos os aspectos culturais relacionados com o desenvolvimento e implementação de inovações, os ajustes necessários para que a inovação prospere dentro da organização, e como mobilizar e influenciar os processos de implementação de inovações. 

Conteúdo

piee2RECONHECER O MODUS OPERANDI
Compreender como a estratégia para inovação está traduzida na estrutura, nos processos e na forma como as pessoas vivenciam a cultura da organização.

ESTIMULAR A CRIATIVIDADE NO AMBIENTE
Reconhecer o perfil criativo e os possíveis bloqueios ao processo de inovação, gerando um ambiente criativo dentro da organização.

RESPONSABILIZAR AS PESSOAS
Desenvolver o sentimento de dono e a responsabilidade individualizada para a tomada de decisões e a implementação das estratégias de inovação.

INFLUENCIAR AS EQUIPES DE TRABALHO
Negociar a implantação de projetos que dependam do envolvimento de múltiplas partes, como são os processos de inovação.
 

Professores

prof1
Ricardo Engelbert

Diretor do Departamento de Empreendedorismo e Inovação do ISE Business School, Co-fundador do Centro de Inovação e Empreendedorismo - Emprese, Professor dos programas Internacionais do IESE. Atualmente, além de professor é consultor de empresas.

Doutor e mestre em Administração pela Universidade Positivo, com doutorado sanduíche no Sam Walton College of Business, University of Arkansas. Advanced Management de Serviços pela FGV, Engenheiro Industrial Eletricista pela UTFPR.

Foi Diretor da Unidade de Negócios Internet da GVT, Diretor de Serviços Internet da Impsat Latin America e Diretor de Internet e novas Mídias da rede Paranaense de Comunicação.

 

prof2
Renato Braga Fernandes

Professor de Marketing e Negociação, Diretor de Programas de Educação Executiva do ISE Business School, Mestrando em Marketing pela PUC-SP, com pós-graduação em administração e graduação em Comunicação Social pela PUC-MG.
Foi Gerente de Desenvolvimento do Grupo KRONBERG, Consultor e Facilitador da Franklin Covey Brasil. Atuou como Professor da Fundação Dom Cabral em programas customizados para empresas nacionais e multinacionais e na especialização em gestão de Belo Horizonte e Porto Alegre. Foi também professor da Escola de Educação Fazendária em mais de dez unidades da Receita Federal do Brasil em Mina Gerais e no Pará, desenvolvendo trabalhos de comunicação e qualificação dos serviços públicos federais.
Ao longo dos últimos dez anos, desenvolveu consultoria e treinamento para empresas nos segmentos de seguros, automóveis, hospitalidade, lazer, gestão de frotas, mineração e serviços públicos.

 

prof3
Kandarp Mehta

Professor do IESE Business School, em Barcelona, nas áreas de Inovação, Empreendedorismo e Negociação. Possui PhD pelo IESE e é membro do DRRC (Dispute Resolution Research Center) da Kellogg School of Management e é um mediador de conflitos certificado pelo CCR (Center for Conflict Resolution) de Chicago.
Consultor frequente de grandes empresas na Europa, Índia, China, Estados Unidos e Brasil, também colabora com frequência com startups e empresas familiares nos temas relacionados com inovação, criatividade e negociação. Publicou vários artigos, capítulos de livro e um livro sobre o tema da criatividade. Já conduziu inúmeras oficinas de criatividade para executivos e estudantes de MBA.
 

Data / Carga horária - Turma II

15 a 17/10/2018 

Carga horária: 20h

Local

Local: II Campanário Resort (Av. dos Búzios, 1760, Jurerê Internacional, Florianópolis)
Certificação Internacional

Investimento

Não indústria: R$ 8.970,00
Indústria: R$ 8.073,00 (10% desc.)
Indústria Associada: R$ 6.279,00 (30% desc)
Incluído: 2 diárias de hospedagem, alimentação completa e certificação internacional

Contato

educacaoexecutiva@ielsc.org.br
fone: 3231-4619 / 3332- 3075
whatsapp: (48) 99134-2968

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