programa de sucessão

O curso foi estruturado para proporcionar uma experiência intensiva com imersão de dois dias para empresários, herdeiros, sucessores, gestores, conselheiros e dirigentes responsáveis pelas decisões estratégicas e interessados em aprofundar e atualizar seus conhecimentos sobre a gestão e continuidade das empresas familiares.

Conteúdo Programático:

Imersão I

Estrutura e Organismos de Governança Corporativa

  • Conceito de Governança Corporativa
  • Conselho de Família
  • Protocolo Familiar
  • Family Office
  • Conselho de Acionistas
  • Acordo de Acionistas
  • Conselho de Administração/Consultivo
  • Conselho Fiscal
  • Comitê de Auditoria
  • Executivo Principal (CEO)

Planejamento Sucessório da Gestão e Ferramentas de Gestão

  • Empresas Familiares
  • Sucessão da propriedade e da gestão
  • Planejamento sucessório de gestão em vida
  • Temores presentes na passagem do bastão
  • Relacionamento entre parentes na empresa familiar: os conflitos
  • Definição das regras e regulamento para sucessão
  • Etapas do Planejamento da Sucessão
  • Arquitetura estratégica e ferramentas de gestão
  • Planejamento Estratégico, Balanced Scorecard, Relatório Gerencial Mensais, Orçamento e Gestão por Diretrizes.

Imersão II

Planejamento Sucessório Patrimonial e Aspectos Societários

  • Conceito de Holding e Administradora de Bens
  • Finalidades da Holding e da Administradora de Bens
  • Tipos de Holding
  • Importância das Holdings Individuais
  • Doação de quotas/ações com reserva de usufruto, reversão de bens e cláusulas de impenhorabilidade, incomunicabilidade e inalienabilidade 
  • Imposto sobre Transmissão Causa Mortis e Doação de Quaisquer Bens e Direitos
  • Novo Projeto de Lei que propõe o aumento da alíquota

Direito de Família e Efeitos Sucessórios

  • Regimes de Bens no Casamento
  • Pacto Antenupcial
  • Herdeiros Necessários
  • Situação do cônjuge na sucessão (causa mortis)
  • Efeito de cada regime de bens do casamento na sucessão (causa mortis) e no divórcio
  • Regime de Bens na União estável
  • Efeito de cada Regime de Bens na União
  • Estável na dissolução da união
  • Caracterização da União Estável
  • Pacto de Convivência
  • Testamento​

carga horaria

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Curriculum dos Consultores

ericaÉRICA REGINA PREIS DE OLIVEIRA: Advogada e Contadora, com Pós-Graduação em Direito Tributário. Consultora Jurídica e Contábil do Escritório de Consultoria Cichella, Soratto, Schuelter & Duarte Assessoria Empresarial (CSSD), especializado nas Áreas do Direito Empresarial e de Gestão, em Governança Corporativa, Direito das Sucessões e Planejamento Tributário. Atuou como Professora de Graduação na área de Direito Tributário, bem como na orientação de Trabalhos de Fim de Curso – TCC dos alunos. Atuou, também, como ministrante em algumas palestras e minicursos para alunos de Graduação.

 

Rafael dos Santos RAFAEL DOS SANTOS: Contador, com Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Finanças e Controladoria. Consultor Contábil do Escritório de Consultoria Cichella, Soratto, Schuelter & Duarte Assessoria Empresarial (CSSD), especializado nas Áreas do Direito Empresarial e de Gestão, em Governança Corporativa, Direito das Sucessões e Planejamento Tributário. Desenvolve atividades focadas em Gestão Empresarial, Governança Corporativa e Avaliação de Empresas.

Atua, também, como Professor de Graduação no Curso de Ciências Contábeis da UNESC, em disciplinas na linha de Gestão, Governança Corporativa e Práticas Contábeis. Orienta Trabalhos de Conclusão de Curso – TCC na Graduação e Monografias na Pós-Graduação. Atua, ainda, como ministrante e mediador em alguns minicursos e workshops para alunos de Graduação.

 

Edson CichellaEDSON CICHELLA: Advogado, Contador e Administrador, com Pós-Graduação em Controladoria, Administração Financeira e Orçamentária. Conselheiro de Administração formado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC. Sócio e Diretor Presidente do Escritório de Consultoria Cichella, Soratto, Schuelter & Duarte Assessoria Empresarial (CSSD), especializado nas Áreas do Direito Empresarial e de Gestão, em Governança Corporativa, Direito das Sucessões e Planejamento Tributário.

Membro do Conselho Consultivo/Administração e dos Conselhos de Família e de Acionistas de Empresas da Região. Atuou como Professor de Graduação e Pós-Graduação nas áreas de Direito Tributário e Societário, Direito Empresarial, Governança Corporativa, Contabilidade, Reestruturação e Reorganização de Empresas. Coordenou o Curso de Ciências Contábeis da UNESC por 2 mandatos. Foi Presidente do Conselho Curador da UNESC em 2 mandatos. Atuou como membro efetivo da Câmara de Assuntos Tributários e Legislativos da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina – FIESC. Atua, também, compartilhando suas experiências em palestras e workshops com temas/assuntos empresariais.

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O que está incluso no curso Relações Governamentais na Estratégia Corporativa?

  • Material customizado de apoio (e-book);
  • Certificação da Faculdade da Indústria IEL;
  • Coffee-break.

Sucessão Empresarial e Governança Corporativa

intenção

 

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