Capacitação e-Social - Nova Era nas Obrigações Trabalhistas, Previdenciárias e Fiscais
objetivo
Capacitar para o entendimento, implantação e manutenção da escrituração eletrônica das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais (nos termos do Dec 8373/14 e manual 2.4 da Receita Federal, Ministério do Trabalho e Caixa Federal) a qual, a partir de Julho de 2018, irá substituir, compulsoriamente, mais de 15 obrigações acessórias atuais entre estas: Folha de pagamento, GFIP, SEFIP, CAT, PPP, GPS, livro de registro de empregados, quadro de horários, etc.
metodologia
- Exploração teórica, dinâmicas/vivências, estudos de caso e outras atividades interativas.
- Mapeamento das orientações praticadas até o momento;
- Validação de conteúdos com as áreas fim na organização;
- Alinhamento dos conceitos e padrões personalizados;
- Tradução de conteúdo em uma apresentação dinâmica e materiais impressos;
- Orientações para a área de gestão Administrativa e Operacional, para aproveitar e operacionalizar da melhor forma possível as ferramentas e processos de RH;
Conteúdo programático
- Entendendo a legislação e o projeto SPED Receita Federal (Sistema Público de Escrituração Digital);
- O "Governo "Digital" e ambiente de evolução tecnológica do contexto tributário fiscal no Brasil; informando as obrigações trabalhistas e previdenciárias em "tempo real",
- O e-Social - Conceito, objetivos, obrigações acessórias substituídas, funcionamento, layout e tabelas, desafios, responsabilidade e prazos
- Implantação, grupos e faseamento (cronograma das etapas da implantação)
- Eventos Iniciais e Tabela:
- Complementação e saneamento cadastral dos vínculos trabalhistas e mão de obra na Receita Federal e na Previdência Social das categorias de trabalhadores: (empregados, estagiários, avulsos, contribuinte individual, MEI, diretores, sócios, etc.);
- Revisão e declaração dos processos administrativos e judiciais de natureza tributária e previdenciária;
- Parametrização rubricas folha x referenciais e-Social; entre outros.
- Eventos Periódicos e Não Periódicos
- Remuneração e folha de pagamento,
- Procedimentos de admissão e cadastro;
- Medicina e Segurança do Trabalho no eSocial (substituição das obrigações atuais e comunicação via eSocial):
- Exames admissionais, periódicos e demissional, segurança do trabalho;
- Novo processo operacional e os impactos (e-Social e Reforma Trabalhista
- DARF unificada e nova Guia FGTS (substituição da GPS)
- e-Social x EFD REINF
público - álvo:
Profissionais de RH (diretores, gestores, analistas, etc.), medicina e segurança do trabalho (SESMT) e de áreas fiscais;
Contadores, administradores, advogados e profissionais de TI (desenvolvimento softwares gestão, RH e fiscais);
carga horária 40h
cronograma: Início: 23/08/2018 Término: 21/09/2018
* aulas semanais nas quintas-feiras das 18h às 22h e sextas-feiras das 8h às 12h
inscrição: iel lages
Fone: (49) 3224-9361 / Cel.: (49) 99181-4782
e-mail: iel.lages@ielsc.org.br
investimento:
R$ 300,00 (para uma inscrição)
R$ 500,00 (para duas inscrições da mesma empresa)