Capacitação e-Social - Nova Era nas Obrigações Trabalhistas, Previdenciárias e Fiscais

objetivo

Capacitar para o entendimento, implantação e manutenção da escrituração eletrônica das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais (nos termos do Dec 8373/14 e manual 2.4 da Receita Federal, Ministério do Trabalho e Caixa Federal) a qual, a partir de Julho de 2018, irá substituir, compulsoriamente, mais de 15 obrigações acessórias  atuais  entre  estas: Folha de pagamento, GFIP, SEFIP, CAT, PPP, GPS, livro de registro de empregados, quadro de horários, etc.

 

metodologia
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  • Exploração teórica, dinâmicas/vivências, estudos de caso e outras atividades interativas.
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  • Mapeamento das orientações praticadas até o momento;
  • Validação de conteúdos com as áreas fim na organização;
  • Alinhamento dos conceitos e padrões personalizados;
  • Tradução de conteúdo em uma apresentação dinâmica e materiais impressos;
  • Orientações para a área de gestão Administrativa e Operacional, para aproveitar e operacionalizar da melhor forma possível as ferramentas e processos de RH;
Conteúdo programático
  • Entendendo a legislação e o projeto SPED Receita Federal (Sistema Público de Escrituração Digital);
  • O "Governo "Digital" e ambiente de evolução tecnológica do contexto tributário fiscal no Brasil; informando as obrigações trabalhistas e previdenciárias em "tempo real",
  • O e-Social - Conceito, objetivos, obrigações acessórias substituídas, funcionamento, layout e tabelas, desafios, responsabilidade e prazos
  • Implantação, grupos e faseamento (cronograma das etapas da implantação)
  • Eventos Iniciais e Tabela:
  • Complementação e saneamento cadastral dos vínculos trabalhistas e mão de obra na Receita Federal e na Previdência Social das categorias de trabalhadores: (empregados, estagiários, avulsos, contribuinte individual, MEI, diretores, sócios, etc.);
  • Revisão e declaração dos processos administrativos e judiciais de natureza tributária e previdenciária;
  • Parametrização rubricas folha x referenciais e-Social; entre outros.
  • Eventos Periódicos e Não Periódicos
  • Remuneração e folha de pagamento,
  • Procedimentos de admissão e cadastro;
  • Medicina e Segurança do Trabalho no eSocial (substituição das obrigações atuais e comunicação via eSocial):
  • Exames admissionais, periódicos e demissional, segurança do trabalho;
  • Novo processo operacional e os impactos (e-Social e Reforma Trabalhista
  • DARF unificada e nova Guia FGTS (substituição da GPS)
  • e-Social x EFD REINF
público - álvo:

Profissionais de RH (diretores, gestores, analistas, etc.), medicina e segurança do trabalho (SESMT) e de áreas fiscais;

Contadores, administradores, advogados e profissionais de TI (desenvolvimento softwares gestão, RH e fiscais);

 

carga horária 40h
cronograma: Início: 23/08/2018   Término: 21/09/2018

* aulas semanais nas quintas-feiras das 18h às 22h e sextas-feiras das 8h às 12h

 

inscrição: iel lages

Fone: (49) 3224-9361  / Cel.: (49) 99181-4782

e-mail: iel.lages@ielsc.org.br

 
investimento:

    R$ 300,00 (para uma inscrição)

    R$ 500,00 (para duas inscrições da mesma empresa)

 

Data

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